activité sociale (la reunion)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 6 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la prochaine période de vacances scolaires (du 22 Décembre au 26 Décembre 2025 et du 29 Décembre 2025 au 02 Janvier 2026). Groupe : 3/5 ans, 6 ans, 7/8 ans, 9/11 ans. Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices accompagnateurs d'enfant en situation de handicap (diplômé ou/et avec expériences) En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Vie associative : o Participer activement à la vie de l'association, aux réunions et assurer la continuité du projet associatif o Animation de la vie statutaire, gestion financière et des partenariats o Soutien à la préparation des réunions d'instance avec la Présidente o Participation aux instances en tant qu'invité et ressources, après concertation avec la Présidente o Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration o Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs o Suivi des diverses démarches administratives (facturation, devis, bon de commande, conventions du financement, etc.) o Gestion des adhérents et demande d'adhésion : soutien et orientation des adhérents et bénévoles ; appels à cotisations annuelles o[...]

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chef d'équipe Propreté Urbaine (F/H) (Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi Agent de maîtrise) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination de l'équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service, - être l'interface entre l'équipe et le chef de service : négocier les délais d'exécution et les moyens, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en[...]

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maternité. Missions = - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients/résidents : o Etablir un diagnostic en APA sur indication médicale ou à l'initiative de l'EAPA en se référant au dossier patient informatisé et après un entretien individuel avec le patient o Réaliser des évaluations, effectuer des tests fonctionnels simplifiés o Fixer, en accord avec le patient, les objectifs de rééducations et réadaptation - Concevoir un programme individualisé/personnalisé d'intervention pour les patients et les résidents en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques : o Elaborer un programme en APA à partir du diagnostic en APA, des informations cliniques recueillies dans le dossier médical, des bilans réalisés par l'équipe interdisciplinaire et des moyens mis à disposition o Concevoir une progression des séances. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé et les bonnes pratiques : o Créer des situations sécurisées afin d'inviter le patient à entrer en mouvement et de le soutenir dans cette initiative o Mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous construisez, proposez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. ACTIVITES PRINCIPALES - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. AUTRES ACTIVITÉS - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. PARTICULARITES DU POSTE - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ». - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la Solidarité, vous apportez une aide permanente à la directrice en termes d'accueil et d'information, de communication, d'organisation et de suivi de dossiers ou de projets, de gestion dans un positionnement d'interface dans la circulation des informations. Vous apportez ponctuellement votre assistance aux cadres et cheffes de services du CCAS dans le cadre de la dynamique de l'équipe de direction. ACTIVITES PRINCIPALES : *Tenue du secrétariat - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la directrice, gérer l'agenda, préparer et diffuser les documents afférents, rédiger les comptes rendus, planifier et organiser les déplacements de la directrice, assurer le tri, suivi et classement du courrier et tout particulièrement le courrier de la municipalité en lien avec les services compétents de la direction. - Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des Conseils d'Administration. * Assister la directrice dans sa mission de coordination du CCAS ainsi que de l'équipe de direction des cadres et chefs de service - Participer à des projets transversaux : contribution à la dynamique du projet de direction. -[...]

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

La recherche de talents et le développement des compétences composent le cœur de votre métier. Référent emplois au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité de recruter sur des métiers variés et essentiels. Référent compétences, vous apporterez conseils et innovations et mettrez en œuvre la politique formation pour développer les talents ! Vos Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des emplois : - Proposer une politique de recrutement avec une approche de GPEEC, - Gérer le tableau des emplois et rédiger les délibérations s'y afférant, - Identifier et recenser les besoins en interne, - Rédiger et diffuser les annonces, avec recherche active, - Piloter l'organisation des commissions de recrutement, - Garantir la bonne intégration des nouvelles recrues, - Élaborer et suivre le budget recrutement, - Élaborer le bilan d'activité du secteur. Assurer le développement des compétences et leur adéquation aux besoins : - Élaborer, mettre en exécution et évaluer le plan de formation, - Élaborer et suivre le budget formation, - Accompagner les parcours individuels, les carrières des agents, - Créer et mettre à jour les outils nécessaires au pilotage[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le D.A.M.E André Neulat de Montargis, un/une Éducateur/trice Sportif : CDD à temps partiel du 17/11 au 12/12/2025. Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Animer et encadrer des séances individuelles ou collectives valorisantes pour les personnes, afin de les aider à progresser et à améliorer leur estime d'elles-mêmes, Proposer des séances récréatives ou des entraînements adaptées aux personnes accompagnées, Initier, seul ou en partenariat, des actions sportives inter-établissements ou en lien avec des clubs ou des fédérations, Contribuer au fonctionnement de l'association. VOTRE PROFIL : Vous disposez du BPJEPS Activités Physiques pour Tous auquel s'ajoute le certificat Accompagnement[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GEM REVLA à l'Isle-Sur-La sorgue recherche un Animateur-coordinateur/Animatrice-coordinatrice à temps plein. IL ou Elle devra connaître un GEM et la vie associative. Mission : - Aider les adhérents à s'organiser pour la réalisation de leurs projets ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cité. - Aider à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. - Apporter aux adhérents qui le/la sollicite son écoute, son avis et son conseil mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin. - Intervenir tant dans les locaux du GEM qu'à l'extérieur. - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Compétences du poste : - Effectuer un bilan d'activité, aide administrative et montage de dossier - concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - concevoir le programme des activités selon les spécificité du public - guider les participants - outils bureautiques - technique d'animation de groupe - techniques pédagogique - accompagner des groupe lors de sorties ludique - animer des activité culturelles et artistiques -[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Bessat, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste rattaché hiérarchiquement et directement à la Direction, relations fonctionnelles avec l'ensemble du personnel Finalités du poste : * Mettre en place et conduire des animations pédagogiques * Animer des activités proposées aux écoles en séjour au Chalet * Concevoir des outils pédagogiques appropriés aux interventions sur les différents thèmes et les différents publics accueillis * Développer de nouvelles animations * Encadrer des groupes d'adultes en séjour au Chalet sur des animations sportives et/ou en lien avec notre territoire * Activités à destination des publics scolaires : - Accueil des publics scolaires - prendre en charge l'accueil et le départ des classes - conduire et être acteur de l'installation des groupes - être à l'écoute des demandes et répondre aux attentes des enseignants ou accompagnateurs - encadrer des animations sur les thèmes proposés par le Chalet - faire le lien avec les équipes de cuisine et/ou service - Développer de nouvelles activités en lien avec la Direction - aider à la mise en place de nouvelles offres à destination de tous nos publics * Activités à destination des publics « vacances enfants » : - Préparation, gestion et animation[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison de l'engagement et Initiative des Jeunes de Nancy, association, recherche un coordinateur de l'association . Poste dans la cadre d'un remplacement, CDD de 2 mois au départ avec prolongation possible et recrutement potentiel sur un poste en animation. Recrutement sur envoi de CV et lettre de motivation argumentée, entretiens. Expérience dans l'animation et la coordination, ingénierie de projets souhaités. BPjeps ou Bac +2 ou BUT carrière sociale et animation QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps plein- 35h/semaine Niveau /échelon : groupe D indice 330 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires. Rattachement hiérarchique : Le Président ou à toute personne qui pourra lui être substituée. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le CA, des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Réflexion et animation d'une politique de développement de l'engagement[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité de la Manager d'activité du site, l'assistant.e site de formation assure les principales activités suivantes : - Accueil physique, téléphonique pour l'ensemble des publics fréquentant l'E2C (stagiaires, intervenants, partenaires .) et contribution active à l'animation de la vie du site - Coordination du suivi administratif des stagiaires en formation : Constitution, suivi et alimentation des dossiers individuels stagiaires, du recrutement à la sortie de formation ; constitution des[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lanton, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'accueil des enfants/des familles et l'animation des activités en toute sécurité dans le cadre de l'accueil de loisirs et du périscolaire : - En périscolaire et Extrascolaire - En participant au travail d'équipe des Accueils de Loisirs 3/6, 6/14, 11/17 ans -En étant à l'écoute des enfants et des familles - En étant le relais entre les familles et les enseignants - En participant aux réunions d'équipes afin d'informer ou de recueillir des informations - En ayant connaissance des PAI ou des problèmes médicaux des enfants - En prenant en compte les difficultés sociales ou familiales des enfants - En connaissant les démarches à effectuer en cas de problèmes (accident, violence ) - En garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie au sein du groupe d'enfant - En facilitant les échanges et le partage - En favorisant l'autonomie - En participant au jeu avec les enfants - En proposant des activités adaptées à l'âge ou la capacité des enfants et en lien avec le projet pédagogique - En accompagnant les enfants sur des projets d'animation, des activités -En encadrant chaque moment d'activité (sorties, jeux, repas, goûter, temps libre ) - En[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure - Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations : - Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.) - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé - Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets - Assurer la logistique du matériel et[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Constituée d'un Conseil d'Administration, l'Entreprise à But d'Emploi SEVE40, établissement 2nd de l'Association Entr'aide Travail du Born (AET) recherche pour le 5 janvier 2026 son gestionnaire administratif et financier afin d'assurer la bonne gestion de la structure, en remplacement d'un congé maternité de la directrice générale de l'EBE. Vous rejoignez une équipe dynamique constituée d'un directeur opérationnel, d'une coordinatrice des activités, d'un moniteur d'atelier électroménagers et d'une équipe de salariés polyvalents qui œuvre pour un objectif de société ambitieux : supprimer la privation durable d'emploi à l'échelle locale en créant des activités utiles et adaptées aux besoins du territoire. Le gestionnaire veille à la gestion administrative, comptable et financière de l'Entreprise à But d'Emploi SEVE 40, dans le respect des obligations légales et des exigences liées au modèle EBE et à ses financeurs publics et privés. Il contribue à la pérennité économique. Il veille à la montée en compétences de l'équipe support constituée de 2 personnes (administration, comptabilité, RH) à travers un travail de formation et de transmission des bonnes pratiques. En lien[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) infirmier(e) en Psychiatrie en Extra Hospitalier (HJ Machecoul) dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable à 100 % ou détachement ou mutation EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'exercice de la profession d'infirmier comporte : - L'analyse - L'organisation - La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation - La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques - La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002) Activités principales du poste : Dans le domaine des soins infirmiers -[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer ses équipes, KSK TRANSPORT INTERNATIONAL recherche UN EXPLOITANT TRANSPORT CONFIRME (H/F). MISSION PRINCIPALE Vous êtes l'interface directe entre nos conducteurs et sous-traitants et nos adv et clients. Vous êtes à l'écoute des besoins et spécificités des demandes transmises. Vous veillez au bon déroulement des missions de votre propre exploitation et des conducteurs. Vous garantissez un bon climat social auprès de nos salariés, conducteurs et autres. DOMAINES DE RESPONSABILITES - Traitement des commandes communiquées par l'ADV (téléphone, mail, fax, EDI.) - Traitement des commandes (le cas échéant) adressés par les clients - Retour des informations commerciales vers la Direction et le Commercial. - Gérer les anomalies clients par information en temps réel aux ADV dans un objectif de satisfaction client. - Faire le lien avec les différents services concernés. - Contrôle de l'activité transport globale, Analyse des chiffres réalisés - Recherche de développement d'activité de transports régionaux et nationaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Traitement des commandes communiquées par l'ADV (et clients) - Contrôler l'ensemble des éléments des commandes avant validation[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'Association Départementale pour l'Emploi Sportif et Socioculturel de la Nièvre (ADESS 58) et son Groupement d'Employeurs recrute un(e) Adjoint(e) de Direction à partir du 5 janvier 2026. Mission principale L'adjoint(e) de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale et coordonne les fonctions supports des structures. Il/elle consolide le fonctionnement interne des structures et participe au développement de l'activité des associations. L'adjoint(e) de direction permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcroît d'activité impactant la direction. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur pour soutenir l'activité quotidienne des associations. L'adjoint(e) de direction met en œuvre les actions qui découlent des orientations stratégiques des associations, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise. Responsabilités APPUI A LA DIRECTION : L'adjoint(e) de direction appuie le Directeur dans ses missions de direction générale (gestion RH et financière). Pour cela, il/elle : - Soutient la direction et les[...]

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le leader de la performance technique que nous recherchons ! Nous recrutons pour le compte d'un Groupe Automobile Familial de premier plan, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté, un(e) Responsable Après-Vente / Atelier charismatique et expérimenté(e). Ce poste stratégique, basé à Vesoul (70), est la clé de voûte de notre activité technique. Il représente une opportunité majeure de faire rayonner votre leadership et votre expertise au sein d'une structure qui valorise l'humain et la performance. VOTRE RÔLE : UN POSTE DE DIRECTION ET DE PILOTAGE Véritable manager-entrepreneur, vous êtes le leader incontesté du service Après-Vente de la concession et le lien essentiel entre la Direction et les équipes opérationnelles. Vos Missions Principales : * Leadership et Management Humain : * Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes techniques (Mécanique, Carrosserie) et administratives (Magasin, Secrétariat Après-Vente) avec une approche de bienveillance et d'exigence. * Créer un environnement de travail positif et fédérateur, où l'écoute active permet de tirer le meilleur de chaque collaborateur. * Être le garant d'un climat social serein[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Comptabilité analytique • Gestion et à la mise à jour du fichier structure • Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation • Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique • CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion • Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité. • Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking • Suivi des activités MIGAC et FIR et production des rapports d'activité • Productions réglementaires ( EPRD, RTC...) Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM • Construire et mettre à jour des outils de suivi et de projection en terme d'effectifs : • Production et amélioration continue des tableaux de bord ressources humaines (dépenses, intérim, mises à dispositions, heures supplémentaires, absentéisme...) • Suivi des besoins en termes de d'effectif, suivi des indicateurs d'absentéisme et des moyens de remplacement • Suivi des dépenses de masse salariale, d'intérim, d'heures supplémentaires et des moyens de remplacement • Participation et suivi de l'exécution du budget[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/031000009 RESUME DU POSTE : Le (la) chef (cheffe) du service Accès aux Droits est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'unité d'instruction administrative et de notifications. Il/elle initie et développe le travail partenarial dans son domaine d'intervention Membre de l'équipe de direction, il/elle est force de propositions pour toutes actions nouvelles propices à l'amélioration du fonctionnement de la MDPH. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations régulières et coopération avec la direction et les chefs de service - Echanges permanents avec les agents sous sa responsabilité ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Gérer les demandes d'absences, de congés, de formation des agents de son unité en coordination avec le service des Ressources Humaines - Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité - Assurer un suivi statistique de l'activité de son unité - Restituer les éléments d'informations nécessaires au bilan d'activité de la MDPH GESTION DES DROITS - Formaliser les procédures et les méthodes de travail de l'unité et garantir leur mise en ½uvre - Assurer le suivi et le contrôle de l'activité[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans une résidence autonomie de 58 appartements, entourée d'un cadre de verdure très agréable. Des valeurs fortes autour de l'écoute, du respect, de la bienveillance, de la sécurité, du sens de l'accueil et de la prise de conscience de l'importance de la citoyenneté des habitants. Rattaché-e à la responsable de la résidence autonomie et à la directrice du CCAS/responsable Pôle Solidarité, vous serez chargé-e de coordonner l'animation sociale au sein de la résidence autonomie en lien avec le projet d'établissement, d'accompagner les résidents dans les temps de la vie quotidienne, et de veiller à leur sécurité, de contribuer à la politique d'animation sénior pour toute la ville. MISSIONS : - Coordonner l'animation sociale de la résidence dans un souci de prévention de la perte d'autonomie - Savoir, suivant le cas, mettre en place une activité, la préparer, l'animer et l'évaluer, dans le cadre du projet global d'animation. - Rencontrer des prestataires extérieurs et s'assurer de la qualité des prestations proposées - Rechercher les intervenants adaptés, effectuer des demandes de devis, et être en capacité de retracer toute intervention[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de Paris 12ème émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris. Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association CLAJE, le/la responsable du CPA Bessie Smith applique le projet tel qu'il a été prévu et participe activement à son évolution. Compétences requises et responsabilités confiées : - Responsabilités administratives : Respecte et fait respecter les règles qui régissent un ERP : normes techniques, juridiques et administratives liées au CPA, conformément au cahier des charges ; Applique les consignes en matière d'inscriptions + Anniaps + statistiques + planning des activités et d'occupation des salles + BP + suivi budgétaire Produit les rapports annuels d'activités du CPA. - Compétences liées à la gestion des financements : - maîtrise les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales, - s'assure de la conformité des projets avec la réalité économique, - connaît[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute pour ses différentes structures du Gers, Auch, Montréal, Fleurance, Condom, Ladevèze-Ville, des Moniteurs Educateurs (H/F) en CDD / CDI. Pour postuler, présentez-vous, muni de votre CV, au Forum de l'emploi de la Santé et de la Petite Enfance le Mardi 25 Novembre de 10h à 12h30 à la salle du Mouzon. MISSIONS : - Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales, - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur, - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Vous participez activement aux réunions institutionnelles, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs, - Vous maintenez un lien[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

PRESENTATION DU KLUB Le Klub est un lieu d'accueil et d'orientation destiné aux jeunes adultes de plus de 20 ans, sortis des dispositifs de l'ASE (ou en fin de prise en charge) et présentant une santé mentale fragilisée. Le Klub leur propose un endroit où se retrouver, être écouté et orienté par une équipe qualifiée et bénéficier d'activités thérapeutiques par le biais d'intervenants extérieurs partenaires. L'objectif du Klub est de prévenir les ruptures de parcours de vie et de soin auprès d'un public dont le passé est marqué par de multiples ruptures (familiale, institutionnelles.) et une difficulté à mettre en place des relations étayantes stables autour de soi. Le Klub permet aux personnes concernées de prévenir l'isolement relationnel par la constitution de groupes de pairs via les activités collectives et de prévenir les ruptures de parcours via l'accompagnement par les professionnels. Le local se situe au 8 rue Léon Jost dans le 17ème arrt dans un local en pied d'immeuble au sein duquel se déploie l'Antenne Le FLOW du SAMSAH parisien de la Fondation Falret. L'EQUIPE DU KLUB L'équipe est composée : - 0,5[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Centre Educatif Fermé de Ste Menehould, l'éducateur technique spécialisé (H/F) est un travailleur social qui, via l'encadrement d'activité techniques et l'enseignement d'un métier, d'un savoir-faire et d'un savoir être, vise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des mineurs sous-main de justice Les missions : - Contribuer à la prise en charge éducative des jeunes au sein d'un atelier technique à travers une approche éducative, sociale et technique ; - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités techniques et professionnelles ; - Structurer un cadre qui permet l'accompagnement du (ou de la) mineur vers son insertion dans l'univers professionnel ; - Travailler en collaboration avec les partenaires de l'établissement ; - Elaborer une synthèse de son activité hebdomadaire ; - Assister aux réunions institutionnelles. Les compétences requises : Appétence pour le travail en équipe, Qualités relationnelles et capacité d'organisation, Domaine recherché: espace vert, bâtiment, . Profil recherché : Diplôme d'Etat ETS ou détenteur d'un diplôme professionnel (CAP, BEP.) avec une expérience significative en entreprise[...]

Label à faire - le programme des activités d'autome 2025

Atelier, Courses cyclistes, Conférence - Débat

Fouesnant 29170

Du 16/09/2025 au 31/12/2025

L’Espace de Vie Sociale de Label à faire, a pour objectif principal l’animation d’actions favorisant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités de voisinage en coordonnant ou en proposant des actions collectives. En savoir plus sur www.labelafaire.fr Les animations permettent de créer du lien social, intergénérationnel, de transmettre, de partager. Elles peuvent être l’occasion de réparer un ordinateur pour être ou rester connecté, réparer un vêtement, un vélo,… Les animations sont ouvertes à tous, la plupart des ateliers sont sur participation libre, afin de permettre à chacun de participer sans contrainte de budget. Téléchargez le programme au format pdf dans documents

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Haybes, 82, Ardennes, Occitanie

Compétences professionnelles : - Corriger ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage et de la parole ; - Réaliser les bilans orthophoniques et mettre en place des séances de rééducation. Fonctions principales exercées sur ce poste : - Identifier les besoins de la personne accompagnée ; - Identifier le type de dysfonctionnement, des difficultés et de l'environnement de la personne accompagnée ; - Passation de tests orthophoniques ; - Rédaction de bilans, implication dans les réunions (synthèses, groupes éducatifs et thérapeutiques) ; - Elaboration du projet de rééducation orthophonique et définition des modalités d'intervention. Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste : - Inscrire son action dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, en liaison avec la famille ; - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne accompagnée. Profil de poste et qualification exigée : - BAC+3, BAC+4 ou équivalent santé secteur sanitaire Exigé ORTHOPHONISTE ; - Diplôme Belge Bachelier en Logopédie accepté (sous réserve du projet d'acquisition de l'équivalence du diplôme français d'Orthophoniste, possible[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une responsable de service pour rejoindre l'équipe de cadres du COPEP Hortense Bourgeois, pôle composé d'une MECS et d'un Service de Placement Familial. Rattaché à la MECS, il/elle sera amené.e ponctuellement à agir auprès des équipes du Service de Placement familial en l'absence de son responsable. Au sein de la MECS, l'équipe éducative est composée de 12 éducateurs, 1 apprenti, relayée par 3 agents de nuit les soirs et soutenue par deux maîtres de maison pour assurer la logistique niveau hygiène et alimentation. Responsabilités : -Contribue à l'analyse des besoins des enfants accueillis au sein du COPEP. -Décline le projet d'établissement, en projet de service, et projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis. -Evalue et réactualise le projet d'établissement en collaboration avec l'ensemble des acteurs. -Supervise et contrôle la mise en œuvre du projet éducatif ou social et en rend compte. -Participe à l'astreinte cadre. Apporte son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs. -Accueille et intègre les nouveaux professionnels. Présente les protocoles et procédure spécifique à l'accompagnement éducatif des enfants[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association la Boussole est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abris, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, le/la psychologue interviendra au sein de l'association la Boussole sur l'ensemble de la Lozère. Il/elle aura pour missions d'assurer, lors de permanences dans les structures, le soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées via des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, ) et des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à médiation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) ; de coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant qu'ergothérapeute, vos principales missions sont de : - Evaluer les troubles, déficiences et incapacités du résident avec des bilans spécifiques afin de mettre en place les objectifs et modalités de la prise en charge. - Définir choisir et organiser les activités visant une amélioration fonctionnelle, gestuelle, cognitive, relationnelle, sociale, des résidents - Informer, conseiller et orienter les résidents pour l'installation au lit et au fauteuil, pour les transfert et déplacements, dans un but de confort, de bien-être, de façon à limiter les risques d'escarres, les douleurs. - Eduquer et conseiller le résident âgé et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et de prévention. - Concevoir, réaliser ou faire réaliser, adapter, installer, entretenir les aides techniques, appareillages, équipements, moyens nécessaires, à un maintien maximal de l'autonomie. - Concevoir, installer, adapter l'environnement aux incapacités du résident pour faciliter au mieux l'autonomie. - Conseiller les résidents, les familles pour l'indépendance lors de sorties, visites familiales, retour domicile, - Etre un interlocuteur privilégié de la personne âgée et de son entourage,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Badecon-le-Pin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congé maternité jusqu'en novembre 2025 Horaires de travail 7h 19h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) ou 8h 20h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) Sur un[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E). VOS MISSIONS : L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mimizan et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Darnieulles, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel, évolutif possible - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités[...]